Home ActueelNieuws aanpak problemen theesector

aanpak problemen theesector

  • 2 mei 2013

Arbeiders van theeplantages ontvangen te lage lonen. Oxfam Novib maakt zich hard om de structurele problemen in de complexe theesector aan te pakken.

Theepluksters in India
Foto:Atul Loke/Oxfam

Het nieuwe rapport, Understanding Wages in the Tea Industry, dat vandaag door Oxfam Novib en het Ethical Tea Partnership wordt gepubliceerd, onderzocht de lonen en arbeidsvoorwaarden van arbeiders op theeplantages in Malawi, India en Indonesië. In alle onderzochte gevallen voldoet de beloning van arbeiders aan wettelijke minimumnormen. Toch zitten de lonen van theeplukkers vaak onder of net op de 2 dollar per dag die de Wereldbank als armoedegrens hanteert.

problemen theesector

Uit het rapport komen een aantal systematische problemen naar voren die de lage lonen in stand houden. Zo worden lonen vaak op nationaal niveau bepaald en niet door individuele plantages. De meeste theeplukkers, vaak vrouwen, hebben weinig inspraak in de onderhandelingen over salaris en arbeidsvoorwaarden.

coalitie pakt misstanden aan

Een nieuw samenwerkingsverband van theebedrijven, maatschappelijke organisaties waaronder Oxfam Novib en certificerende organisaties wil zich hard maken voor betere lonen en arbeidsvoorwaarden in de theesector. De nieuwe coalitie wil samenwerken met theeproducten, overheden, winkelbedrijven en vakbonden om een oplossing te vinden voor de complexe en uitdagende problemen van de theesector.

meer informatie

Bron: Oxfam Novib, 2 mei 2013

We gebruiken cookies. Dit doen we om je gepersonaliseerde content en aanbiedingen te tonen, delen via social media mogelijk te maken en om bezoekgedrag te analyseren.