De maat is vol met seksschandalen

Het nieuws over het seksschandaal in Haiti in 2010/2011 blijkt aanleiding te zijn voor (ex) medewerkers om naar voren te komen met hun ervaringen rond seksuele misstanden binnen Oxfam.

Het is goed dat mensen nu de moed vinden om naar voren te komen en melding te doen, we zetten alles op alles om de onderste steen boven te krijgen en een sfeer van openheid en te creëren waarin mensen zich veilig voelen om alle gevallen van wangedrag zoals seksueel misbruik, intimidatie maar ook fraude enzovoorts te melden. Daders moeten worden bestraft en slachtoffers moeten worden gesteund. Dit kan en mag niet en is in strijd met de waarden van Oxfam Novib.

Voormalig Oxfam Groot-Brittannie hoofd veiligheid Helen Evans vertelde maandagavond bij het Engelse Channel4 dat zij als Hoofd Veiligheid meerdere meldingen kreeg over misbruik, waar onvoldoende door de leiding op werd gereageerd. Bijvoorbeeld door medewerkers in Zuid-Sudan waar 7% van de medewerkers melding maakte van sexueel wangedrag. Helen Evans vindt dat er niet genoeg is gedaan om dit probleem aan te pakken. Oxfam Groot-Brittannie directeur Mark Goldring heeft zijn excuses hiervoor aangeboden en toegegeven dat hij niet adequaat en snel genoeg gereageerd heeft op deze meldingen van Evans. 

Nu steeds nieuwe verhalen opduiken over seksuele schandalen in de Britse tak van Oxfam, neemt Oxfam Novib nadrukkelijk afstand, en eist dat er schoon schip gemaakt wordt.

Karimi: 'Hoe pijnlijk het ook is dat dit allemaal naar boven komt, ik wil dat de onderste steen boven komt. Dit soort gedrag is onacceptabel en past niet bij onze waarden. Ik eis van mijn Britse collega’s dat er schoon schip wordt gemaakt. Ik heb mijn internationale collega’s voorgesteld om een onafhankelijke gezaghebbende onderzoekscommissie samen te stellen, die uitgebreid gaat doen naar het voorkomen van seksuele wantoestanden binnen Oxfam wereldwijd.'

Meer nieuws

De Spaanse Oxfam, Oxfam Intermón, laat in een persverklaring weten dat seksuele intimidatie en misbruik binnen hun organisatie door aangescherpte protocollen sneller aan het licht komen. Sinds 2012 zijn er vier gevallen van seksueel wangedrag gemeld; een van die gevallen had met prostitutie te maken en eindigde met ontslag van de betrokken medewerker. Twee cases werden afgesloten met een waarschuwing.