Naar hoofdinhoud

Gendergelijkheid kent alleen maar winnaars

Wij geloven dat iedereen het recht heeft op een waardig leven en om beslissingen te nemen over hun eigen lichaam en relaties. Daarom strijden wij voor gendergelijkheid, vrouwenrechten en LHBTQIA+-rechten wereldwijd.

Een drag queen tussen mensen met protestborden tijdens Pride demonstratie

Wat is gendergelijkheid en waarom is het belangrijk?

Gendergelijkheid betekent dat we iedereen gelijk behandelen, ongeacht geslacht, genderidentiteit, of seksuele geaardheid. Gelijk voor de wet én gelijk in het sociale verkeer. Kortom: dat je mag zijn wie je bent en mag houden van wie je wilt.

Iedereen een waardig leven – het zou vanzelfsprekend moeten zijn. De norm, waar iederéén baat bij heeft. Uit onderzoek blijkt namelijk dat bedrijven beter presteren bij gendergelijk en divers leiderschap. Samenlevingen waarin iedereen gelijk is, zijn veiliger én gezonder. Kortom: iedereen wint bij gendergelijkheid. 

Gendergelijkheid: de schokkende feiten

Rechten onder vuur

Met wetten - of het gebrek daaraan - worden de rechten van transpersonen en homoseksuele personen ingeperkt.

44%

van de vrouwen wereldwijd heeft géén volledige vrijheid om keuzes te maken over haar eigen lichaam. Bijvoorbeeld rond gezondheidszorg, het gebruik van anticonceptie en het hebben van seks.

20%minder

verdienen vrouwen wereldwijd gemiddeld dan mannen. In Nederland ligt het bruto uurloon voor vrouwen gemiddeld 13% lager.

Elk uur

worden wereldwijd meer dan 5 vrouwen vermoord door een familielid of (ex-) partner. Dat is het hoogste aantal in 20 jaar. In Nederland wordt iedere 8 dagen een vrouw vermoord, vaak door een (ex)-partner. 

Is er gendergelijkheid in Nederland?

Ook in Nederland is gendergelijkheid nog ver weg. Ook hier kennen we ongelijke zorgverdeling, een hardnekkige loonkloof, en worden er nog steeds vrouwen vermoord omdat ze vrouw zijn. Sterker nog: Nederland rolt achteruit op het gebied van gendergelijkheid. We dalen al een paar jaar op zogenaamde 'genderindexen’, die monitoren hoe verschillende landen ter wereld het doen op het gebied van gendergelijkheid. In de Europese index (EIGE Gender Equality Index) zijn we vorig jaar gedaald van plek 3 naar 5. Op de wereldwijde index (Global Gender Gap van het World Economic Forum) zijn we zelfs van plek 28 in 2024 gedaald naar plek 43 - een daling van maar liefst met 15 plekken!

De oplossing: hoe strijdt Oxfam Novib voor gendergelijkheid, vrouwenrechten en LHBTQIA+-rechten?

Wij strijden voor gendergelijkheid door te werken aan het aanpassen van sociale normen en economische en politieke systemen wereldwijd. 

  • Samen zorgen we dat vrouwen baas kunnen zijn over hun eigen lichaam. We zorgen bijvoorbeeld met lokale partners en activisten voor toegang tot anticonceptie, veilige abortus en informatie over seksuele rechten.
  • Via beleidsbeïnvloeding eisen we dat bedrijven en overheden wereldwijd vrouwen- en LHBTQIA+-rechten waarborgen. Om bijvoorbeeld betere wetten te maken om vrouwen te beschermen tegen geweld en uitbuiting.
  • We werken samen met vrouwenrechten- en queer-activisten wereldwijd. En we implementeren programma's om de stemmen van vrouwen en LHBTQIA+-personen te versterken en hen te ondersteunen bij het maken van systemische veranderingen.
  • We steunen beginnende onderneemsters in Afrika en Azië met microfinanciering en trainingen. Zodat zij aan een zelfstandig bestaan en toekomst kunnen werken.
  • We laten ons horen voor gendergelijkheid. We spreken ons uit op sociale media, we gaan de straat op en we praten achter de schermen met bedrijven en politici om gendergelijkheid de norm te maken.

Wij staan achter activisten wereldwijd

Video thumbnail
Video thumbnail

Hedia strijdt voor reproductieve rechten

Zolang vrouwen geen baas over hun eigen lichaam zijn, blijven zij ondergeschikt aan mannen. Baas over je eigen lichaam betekent bijvoorbeeld zélf mogen beslissen over een eventuele zwangerschap. In veel landen, waaronder Tunesië, is dat niet vanzelfsprekend. Hedia Belhadj staat daarom op voor de reproductieve en seksuele rechten van vrouwen in haar land.

Haar verhaal

Feminisme en intersectionaliteit

Bij Oxfam Novib noemen we onszelf feministen. In ons feminisme staan inclusiviteit en intersectionaliteit centraal. Met inclusiviteit, of inclusie, bedoelen we dat ieders stem telt en gehoord moet worden, en dat wij er alles aan doen om daaraan bij te dragen. Daarbij zijn we ons ervan bewust dat het voor de ene stem moeilijker is om gehoord te worden dan voor de ander, omdat verschillende vormen van ongelijkheid elkaar versterken – denk daarbij aan gender en seksuele voorkeur, maar ook aan huidskleur, opleidingsniveau of lichamelijke mogelijkheden. Dat noemen we intersectionaliteit. Hier lees je door welke 11 feministische principes we ons bij Oxfam laten leiden. 

Het laatste nieuws over gendergelijkheid

Een mannelijke Oxfam-medewerker staat met een bord 'Echte mannen zijn feministen"

Waarom we iedereen – en júist mannen – nodig hebben in de strijd voor gendergelijkheid

Hey, man! Ja, jij. Of je vriend, vader, broer. Eigenlijk elke man die zich niet aangesproken voelt als we het hebben over gendergerelateerd geweld, want je valt geen vrouwen lastig en gebruikt al helemaal geen geweld. Dat is heel fijn, maar dat betekent niet dat je geen actie kan ondernemen. In tegendeel: mannen zijn onmisbaar in de strijd voor gendergelijkheid. Hier lees je waarom.

Gendergelijkheid kent alleen maar winnaars18 februari 2026