
Zo bestrijden wij wangedrag: ‘Als daarvan melding wordt gemaakt, kom ik in actie’
De afgelopen jaren hebben we flinke stappen gezet in het voorkomen van wangedrag, uitbuiting en misbruik binnen onze organisatie. Wat begon als een taskforce in 2015 is uitgegroeid tot een zeskoppig integriteitsteam, waarmee integriteit stevig wordt verankerd in ons beleid en ons alledaags werk. Teamleider Laurence Carriers-Desjardins vertelt over verwachtingen, vertrouwen en vooruitkijken: ‘Uit elk onderzoek moeten we lessen trekken, zodat we het in de toekomst beter doen.’





